Le SPOT
Le SPOT est un dispositif préparatoire à l’emploi et /ou à une formation qualifiante. Il permet d'acquérir les compétences clés attendues en entreprise.
La mission du SPOT
Le parcours SPOT accueille des publics en difficulté en vue de leur offrir un accès à la formation continue, voire à un premier niveau d’emploi, par l’acquisition de compétences clés de l’employabilité et, si possible, la construction d’un parcours professionnel.
Ce dispositif est mis en œuvre à Nouville par le GIEP avec un parcours qui peut durer de plusieurs semaines à quelques mois.
À qui s'adresse-t-il ?
Il est destiné à toute personne de plus de 17 ans qui souhaite s’insérer professionnellement mais qui rencontre des difficultés par manque de compétences essentielles attendues en entreprise, telles que le respect des consignes, la capacité à poser des questions, à chercher de l’information, etc.
Comment accéder au SPOT ?
Les stagiaires sont orientés vers le SPOT par leur conseiller MIJ, leur conseiller à l’emploi ou par un conseiller du GIEP.
Comment se déroule un parcours SPOT ?
Il se décompose en trois phases au cours desquelles les stagiaires vont acquérir différentes compétences clés nécessaires à leur intégration dans le monde du travail. Pour cela, des activités pratiques sur différents ateliers de travail, leur sont proposés.