Congés pour formation

En matière de formation professionnelle continue, vous pouvez à votre initiative, si votre employeur ne peut ou ne veut intégrer votre projet dans son plan de formation, bénéficier de 4 types d’autorisation d’absence non rémunérées :

 

Ces congés sont accessibles à tout salarié de droit privé

quels que soit la taille et le type d’entreprise qui l’emploie.